Descrição da Vaga

Resumo das atribuições

• Focará em todo processo de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e apoio aos gestores na elaboração e atualização das descrições de cargos;
• Apoiará o setor nas ações de endomarketing;
• Prestará atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, visando fornecer informações e orientações aos assuntos relacionados ao RH;
• Apoio no departamento pessoal se necessário (admissão, demissão, benefícios, férias e etc).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar abertura de vagas nos canais de divulgações de acordo com a descrição de função.
• Alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores;
• Buscar ativamente candidatos (Hunting) quando necessário;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas com candidatos e acompanhar todo o processo de seleção até a admissão.
• Realizar feedbacks aos candidatos das vagas;
• Apoiar quando necessário na condução de processos de admissão, rescisão e movimentações internas.
• Apoiar na elaboração de ações de endomarketing, orçamentos em conjunto com o time;
• Apoiar o setor em demais atividades correlatas quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Vivência em recrutamento e seleção;
• Demonstre elevada capacidade de organização;
• Boa comunicação;
• Perfil proativo e agilidade na realização das atividades;
• Demonstre capacidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Cursando Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;

Será considerado diferencial:

• Vivencia com plataformas de recrutamento e seleção;
• Noções na área de departamento pessoal.

OFERECEMOS:

?Oportunidade para atuar em empresa Inovadora e de Tecnologia;

? Oportunidade para aprendizados, desenvolvimento e crescimento;

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? Bônus Anual por metas;

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☕ Café, Infinito!

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? Convênio com SESC;

? Premiação por tempo de empresa;

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Horário: Comercial – Segunda à Sexta

Salário: Será informado no decorrer da seleção

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