Descrição da Vaga

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Avaliar e analisar currículos, identificando candidatos alinhados com os requisitos da vaga e a cultura da empresa; Contatar os candidatos selecionados, agendando e coordenando entrevistas presenciais e virtuais; Realizar entrevistas, avaliando habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, garantindo uma seleção criteriosa; Utilizar ferramentas de avaliação e testes quando necessário para análise mais aprofundada dos candidatos; Fornecer feedback construtivo aos candidatos, mantendo uma comunicação transparente ao longo do processo seletivo; Realizar ações, programas e eventos de aprendizado entre os colaboradores e comunidade; Condução no atendimento de colaboradores; Realização de processo de recrutamento e seleção de quadro de vagas;

REQUISITOS: Ensino superior cursando. Experiência com recrutamento e seleção.

HORÁRIO: Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00.

SALÁRIO: R$ 3.500,00.

BENEFÍCIOS: Refeições no local. Auxilio mobilidade.