Auxiliar no controle e apuração de ponto eletrônico; Apoiar nos processos de admissões e demissões de funcionários, conferindo documentos e registrando informações;
Realizar conferências e organizar os dados para fechamento da folha de pagamento;
Acompanhar e organizar pedidos de férias e benefícios dos colaboradores;
Atualizar registros de funcionários em sistemas e arquivos físicos;
Consultar e aplicar orientações da legislação trabalhista em demandas simples;
Gerar relatórios básicos e apoiar na organização de documentos do departamento pessoal;
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento e benefícios;
Organizar documentações e informações para auditorias internas e externas;
Participar da implementação de melhorias administrativas sob orientação de níveis superiores.