Nosso cliente busca um profissional para realizar os processos de RH/DP junto aos colaboradores e gestores, zelando pela motivação e um clima organizacional que favoreça atingir os resultados da empresa.

Atividades:

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à administração de pessoal, procedimentos e normas internas;
• Realizar processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão, férias e folha de pagamento, interagindo com a contabilidade da empresa com as informações previdenciárias e trabalhistas previstas no e-Social;
• Acompanhar a elaboração e ações do PPRA/PCMSO, incluindo cursos técnicos de obra obrigatórios e exames periódicos;
• Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de recursos humanos e procedimentos internos;
• Controlar a jornada de trabalho pelo sistema eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade das informações;
• Conduzir processos de treinamento e de avaliação de desempenho de colaboradores, contribuindo para capacitação e feedback para melhor execução das funções;
• Administrar política de cargos, carreira e salários visando organizar a estrutura e orientar os colaboradores quanto às possibilidades profissionais;
• Apresentar e fazer cumprir o código de conduta da empresa;
• Promover a integração da equipe, confraternizações, propor ações sociais colaborativas, gerir conflitos e estimular o bom convívio;
• Avaliação de desempenho e feedback: Habilidade para avaliar o desempenho dos colaboradores e oferecer feedbacks construtivos
• Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função;

Requisitos

• Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
• Ter experiência na área de Recursos Humanos;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Habilidade de comunicação com diferentes áreas;
• Proatividade;
• Ética e respeito;
• Transparência e Confiança.
• Responsabilidade.

Benefícios:

• Vale alimentação.

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira horário comercial

Local de trabalho:

• Bairro: Morretes
• Cidade: Itapema
• Estado: SC

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

R$3.000,00 mensal