Atividades

🎯 Processo Seletivo: Assistente de Cadastro e Crédito

Segmento: Securitizadora

Nosso cliente desse processo seletivo é é um fundo de investimento em direitos creditórios (FIDC) que oferece antecipação de recebíveis com segurança e agilidade. Atua com transparência, ética e governança rigorosa, garantindo credibilidade no mercado. Com uma equipe experiente e diretores participativos, mantém um crescimento constante e uma gestão de excelência.

💼 Objetivo do cargo: Garantir a regularização de pendências financeiras, realizando a gestão de contas a receber, entrando em contato com clientes inadimplentes e negociando condições de pagamento. Ele também é responsável por acompanhar os prazos de vencimento, emitir boletos e relatórios, e colaborar com a equipe financeira para assegurar o fluxo de caixa da empresa.

➡️➡️Confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:

• Coleta de documentos: receber as solicitações de abertura de limite de crédito, solicitar, acompanhar, receber, conferir e salvar os documentos cadastrais dos clientes;
• Análise documental e Informações: Verificar os documentos, informações de cadastro e projeções realizadas pelo comercial ao crédito, a fim de solicitar e/ou complementar as informações/documentos faltantes para subsidiar a análise do cliente;
• Check List: Revisar os check lists das pastas aguardando documentos e cobrar clientes e comerciais;
• Consultas: Consultar Serasa, Bacen, Cenprot e emitir certidões validações em sites (Cartão CNPJ, Sintegra, CND, CRC ativo, certidão de inteiro teor da junta, Receita, sites de validação de procurações públicas e demais) e salvar as evidências na pasta do cliente;
• Padronização: Garantir a padronização dos documentos, procedimento e processos da empresa como layout, utilização de terminologias, adoção de um estilo de escrita clara e objetiva, padrão de nomenclaturas de pastas e arquivos seguindo a instrução de trabalho;
• Cadastro: efetuar os cadastros e atualizações cadastrais dos clientes/cedentes, representantes e avais no sistema de Q-PROF e Q-Certifica conforme manual;
• Transferências: Efetuar as transferências de agentes (comerciais);
• Atendimento: Efetuar atendimento a equipe comercial, clientes e áreas internas para esclarecimentos de dúvidas referente aos processos;
• Crédito: Encaminhar para análise de crédito quando finalizar o recebimento da documentação;
• Controle: Manter atualizadas as planilhas de controle das análises e SLA;
• Cobrança: Monitorar prazos e pendências relacionadas a cadastros e com mais de 15 dias informar a supervisão que deverá ajudar na cobrança ou arquivar a pasta por falta de interesse do cliente;
• Contratos e Parametrizações: Responsável pela emissão dos contratos (fundo e securitizadora) de acordo com aprovação, parametrizações;
• Revisão: Gerar e analisar relatório de todas os clientes ativos e analisar os vencimentos das análises para solicitar revisão de crédito conforme rotina definida;
• Revisão e Reativação: Após despacho do crédito confere contrato se vigente, confere e atualiza parametrizações, se necessário emitir novo contrato, atualiza cadastro na administradora;
• Administradores (fundo): Atualizações cadastrais quando necessário;
• Gestor (fundo): Envio do relatório de crédito prospecção, revisão e reativação.
• Pleitos: Atendimento a pleitos, alterações de taxas, tarifas, características, solicitações da mesa de operações e gestão;
• Relatórios: Elaborar relatórios específicos, a fim de fornecer informações quanto ao andamento dos trabalhos;
• Bloqueios: Responsável pelos bloqueios de clientes de alertas recebidos das demais áreas;
• Desenvolvimento: Acompanhar e desenvolver demais analistas da área.

Requisitos e qualificações

📕Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:

• Graduação cursando em Gestão Financeira, Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Pacote Office Básico;
• Conhecimento de cadastro e análise documental;
• Noções de Direito Civil acerca de Documentos Constitucionais;
• Noções básicas de Economia e Finanças.

Desejável

👩‍💻👨‍💻Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:

• Resiliência;
• Comprometido;
• Perfil negociador;
• Proatividade;
• Atenção aos detalhes;
• Agilidade;
• Habilidades de comunicação;
• Habilidades interpessoais para manter bom relacionamento com os clientes;
• Atencioso.

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