Descrição da Vaga

• Recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Realização de entrevistas.
• Preparação e assinatura de contratos de trabalho.

• Coleta e organização de documentos pessoais e profissionais dos funcionários.

• Cálculo de salários e benefícios.

• Gestão de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
• Atendimento às solicitações e dúvidas dos funcionários sobre benefícios.

• Registro de entrada e saída dos funcionários.:

• Controle e aprovação de férias dos funcionários.

• Preparação de documentação para demissões e rescisões contratuais.

• Negociação com sindicatos.
• Acompanhamento de convenções coletivas de trabalho.