• Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
• Área profissional : Administração Comercial/Vendas
• De segunda a sexta das 8h às 18h – 1h de intervalo

Nosso cliente atua no ramo de Comércio Atacadista de Materiais de Construção em Geral e está contratando Executivo de Contas para atuar presencialmente em Balneário Camboriú ou São Lourenço do Oeste / SC.

Principais atividades:

Atendimento ao cliente após visitas do Supervisor de Campo, garantindo uma comunicação ágil e eficiente. Manter CRM atualizado com cadastro de novos clientes no sistema após as visitas, assegurando que todas as informações estejam completas e atualizadas. Acompanhar o envio de amostras de produtos aos clientes e realizar o follow-up para garantir que o material foi recebido e esclarecendo qualquer dúvida. Gestão da carteira de clientes, buscando manter relacionamentos de longo prazo, identificar novas oportunidades de vendas e promover a fidelização. Atuar como farmer, desenvolvendo as contas existentes, gerando novos negócios dentro da carteira e garantindo a satisfação dos clientes. Formalização e apresentação de propostas comerciais, adaptando as ofertas às necessidades específicas dos clientes. Gestão do funil de oportunidades, acompanhando cada etapa do processo de vendas, desde o contato inicial até o fechamento. Trabalhar de maneira analítica, monitorando indicadores de desempenho, como taxa de conversão, tempo de resposta e volume de vendas. Ser responsável pelo acompanhamento dos KPIs e pelo atingimento das metas estabelecidas, realizando relatórios frequentes sobre resultados e ações. Colaborar diretamente com o Supervisor de Campo, fornecendo feedback das visitas, discutindo estratégias e ações a serem implementadas com os clientes.

Escolaridade mínima: Graduação – Concluído – Obrigatório Informática: – Pacote Office – Intermediário – Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência comprovada em vendas consultivas ou como executivo de contas, atuando tanto na gestão de carteira quanto na prospecção. Habilidade em atendimento ao cliente, mantendo um relacionamento próximo e focado em soluções. Capacidade de gerenciar múltiplos clientes e prioridades, com organização e foco em resultados. Conhecimento em ferramentas de CRM e boa capacidade de gerenciar um funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Forte perfil analítico, com habilidade para medir e monitorar métricas de desempenho, sempre buscando otimização de resultados. Experiência na formalização de propostas comerciais e na gestão de oportunidades de vendas. Habilidade em trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, principalmente com o Supervisor de Campo.

Descanso após 12 meses; Comissão de vendas no modelo de OTE; Educação – Acesso a conteúdos de treinamentos on-line de vendas;