Descrição da Vaga

? Processo Seletivo: Consultor(a) Comercial / Representante Comercial

Segmento: Farmacêutico

Nosso cliente desse processo seletivo é uma farmácia de de manipulação, que tem como missão oferecer a melhor experiência para os clientes, através de medicamentos e produtos cuidadosamente manipulados, levando em consideração a individualidade de cada um, com o objetivo de proporcionar saúde e bem estar.

Uma empresa formada a partir de uma sonho de três sócias, que juntas somam 47 anos de conhecimento e experiência na área farmacêutica.

Muito além do que apenas medicamentos, aqui você e sua família são nossos pilares para a construção de um mundo em sintonia.

Afinal mente, corpo e saúde sempre devem estar alinhados

Como Consultor(a) Comercial sua missão será a captação e conversão de novos clientes através das redes sociais, realizar a recepção humanizada dos pacientes na clínica, agendamento e confirmação de agenda e preenchimento de contratos de tratamentos..

➡️➡️Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:

• Desenvolver e manter relações comerciais sólidas com clientes atuais e potenciais;
• Identificar oportunidades de negócio e novas redes para a empresa;
• Apresentar e demonstrar produtos/serviços para clientes, destacando benefícios e vantagens;
• Negociar condições comerciais, como preços, prazos e formas de pagamento;
• Contribuir para campanhas de marketing a fim de engajar mais clientes;
• Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio e pós-venda;
• Realizar visitas técnicas a fim de manter um bom relacionamento com clientes.

?Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:

• Ensino superior cursando ou concluído em áreas da saúde;
• Experiência com vendas, prospecções e relacionamento com o cliente;
• Disponibilidade para utilizar veículo próprio;
• CNH B;
• Conhecimento / experiência em plataforma de CRM.

?? Somos uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:

• Perfil dominante/influente;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Foco em resultados;
• Planejamento e organização;
• Autogestão;
• Ética e postura profissional.